Leute verbinden. Mit klaren Zielen.

Habe gerade eine spannende Idee in unserer Organisation gepflanzt. Während eines Workshops zum Aufstellen der Roadmap unserer weiteren Produktentwicklung sind wir in unser herkömmlichen Art vorgegangen: In der Gruppe gab es viele gute Produktideen und Wünsche. Daneben handfeste Features aber auch zahlreiche Einzelprobleme mit teils noch unklarer Lösung. Als Zwischenstand ergab dies eine Liste aus... Continue Reading →

Scrum Intro für Neue Teammitglieder

Anfang des Jahres haben wir mit Uta Kapp eine Einführung in Scrum für neue Teammitglieder durchgeführt. Für uns wichtig war in dem Termin vor allem, wie wir die klassisch Projektmanagement- und Produktmanagement Denkenden in das agile Entwicklungsumfeld integrieren können. Meine Sketchnotes aus der Session findest Du hier:

12 schlechte Angewohnheiten und wie sie Deinen Führungsstil beeinflussen

Gerade einen schönen Eintrag auf "Smartblog on Leadership" gefunden: Internationale Junge Unternehmer wurden gefragt, welche Angewohnheit sie für sich gestrichen haben, um ihren Führungsstil zu verbessern. 12 Antworten wurden dort veröffentlicht. Einige sind die üblichen Verdächtigen. Andere Antworten sind nicht unter den geläufigen 1001 Tipps. Hier eine gekürzte Auswahl: [blockquote source="Frei übersetzt aus Smartblog on Leadership"]... Continue Reading →

Echte Kerzen am Weihnachtsbaum, die Familie musiziert, Kinder packen selbst gebasteltes Holzspielzeug aus. Klingt schön, aber alt und kitschig? Zum Weihnachtsfest 2013 haben wir uns einen Teil dieser traditionellen Weihnacht zurück geholt und dabei entdeckt, wie es uns und die Zeit erstaunlich bereichert hat. Grund genug, den Jahreswechselurlaub - entgegen meinen Plänen - mit einem... Continue Reading →

Proudly powered by WordPress
Theme: Baskerville 2 by Anders Noren.

   © 2018 gerritquast.de All rights reserved.

Up ↑